Travailler plus pour gagner moins et alimenter les profits financiers : NON
A la RATP aussi, les salariés sont en droit d’exiger un rattrapage salarial !
Deux séries de chiffres traduisent la réalité économique et sociale à la RATP.
D’une part, les résultats financiers rendus publics par la direction de l’entreprise début avril. Le bénéfice net du « groupe RATP » a bondi en 2007 de 128% à 112,1 millions d’euros. L’excédent d’exploitation de l’EPIC atteint 564 millions d’euros, dont 143 millions ont été prélevés pour des investissements financiers, avec le rachat des Cars Giraux et d’un réseau en Italie via la filiale RATP-développement et l’augmentation de capital de la « financière Transdev ».
D’autre part, les salaires doivent « augmenter » en 2008 de 0,5% au 1er juin, 0,5% au 1er octobre et 0,5% au 1er décembre, dans le cadre de l’accord signé en 2006 par des organisations syndicales très minoritaires. Sur les 12 mois de 2008, l’augmentation sera en moyenne de l’ordre de 0,6% et non de 1,5%, comme le prétend la direction. Entre 10 et 15 euros par mois pour la plupart d’entre nous.
Dans le même temps, l’inflation revient à des niveaux élevés : 3,2% selon l’INSEE sur les 12 derniers mois, bien davantage pour
les biens de premières nécessités et les dépenses « contraintes » comme le gaz.
Dans une entreprise aussi prospère que la RATP, les salariés devraient sacrifier au moins de 2% de leur pouvoir d’achat en 2008. Au nom de quoi ? De l’augmentation de la rentabilité financière, des investissements financiers qui préparent les profits des futurs privatiseurs. La direction se flatte de « contenir les frais de personnel ». C’est tout simplement inadmissible !
Depuis 25 ans, la baisse de pouvoir d’achat des agents atteint déjà 1% par an. Ce n’est plus possible. Un agent sur cinq connaît le surendettement.
La direction n’est pas sans ignorer cette situation. Suivant les consignes de Sarkozy, elle tente de l’exploiter pour aggraver encore les conditions de travail, remettre en cause les acquis sociaux : « puisque vous gagner moins, travailler plus ».
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